哈佛情商測試：

　　哈佛心理學系博士戴尼爾·高爾曼為情商的測試做了一些努力，嘗試出了一些問題，通過對這些問題的回答，您可以獲得一個關于自己的EQ的粗略的感性印象

　　問題共10個，計分標準見后文，最高分數為200分，一般人的平均分為100分，如果您得了25分以下，最好另找個時間重測一下

　　現在，請靜下心來，誠實地回答下面的測題。一定要按照您真正可能會去做的實際去回答，而不要試圖用在學校里獲取的做多項選擇題的技巧去猜哪一個才是對的

　　1． 坐飛機時，突然受到很大的震動，你開始隨著機身左右搖擺。這時候，您會怎樣做呢？

　　A． 繼續讀書或看雜志，或繼續看電影，不太注意正在發生的騷亂

　　B． 注意事態的變化，仔細聽播音員的播音，并翻看緊急情況應付手，以備萬一

　　C． A和B都有一點

　　D． 不能確定--根本沒注意到

　　2． 帶一群4歲的孩子去公園玩，其中一個孩子由于別人都不和他玩而大哭起來。這個時候，您該怎么辦呢？

　　A． 置身事外--讓孩子們自己處理

　　B． 和這個孩子交談，并幫助她想辦法

　　C． 輕輕地告訴她不要哭

　　D． 想辦法轉移這個孩子的注意力，給她一些其他的東西讓她玩

　　3． 假設您是一個大學生，想在某門課程上得優秀，但是在其中考試時卻只得了及格。這時候，您該怎么辦呢？

　　A．制定一個詳細的學習，并決心按計劃進行

　　B． 決心以后好好學

　　C． 告訴自己在這門課上考不好沒什么大不了的，把精力集中在其他可能考得好的課程上　　D． 去拜訪任課教授，試圖讓他給您高一點的分數

　　4．假設您是一個保險推銷員，去訪問一些有希望成為您的顧客的人�？墒且贿B十五個人都只是對您敷衍，并不明確表態，您變得很失望。這時候，您會怎么做呢？

　　A． 認為這只不過是一天的遭遇而已，希望明天會有好運氣

　　B． 考慮一下自己是否適合做推銷員

　　C． 在下一次拜訪時再做努力，保持勤勤懇懇工作的狀態

　　D． 考慮去爭取其他的顧客

　　5． 您是一個經理，提倡在公司中不要搞種族歧視。一天您偶然聽到有人正在開有關種族歧視的玩笑。您會怎么辦呢？

　　A． 不理它--這只是一個玩笑而已

　　B． 把那人叫到辦公室去，嚴厲斥責他一頓

　　C． 當場大聲告訴他，這種玩笑是不恰當的，在您這里是不能容忍的

　　D． 建議開玩笑的人去參加一個有關反對種族歧視的培訓班

　　6． 您的朋友開車時別人的車突然危險地搶到你們前面，您的朋友勃然大怒，而您試圖讓他平靜下來。您會怎么做呢？

　　A． 告訴他忘掉它吧--現在沒事了，這不是什么大不了的事

　　B． 放一盤他喜歡聽的磁帶，轉移他的注意力

　　C． 一起責罵那個司機，表示自己站在他那一邊

　　D． 告訴他您也曾有同樣的經歷，當時您也一樣氣得發瘋，可是后來您看到那個司機出了車禍，被送到醫院急救室

　　7．您和伴侶發生了爭論，兩人激烈地爭吵；盛怒之下，互相進行人身攻擊，雖然你們并不是真的想這樣做。這時候，最好怎么辦呢？

　　A． 停止20分鐘，然后繼續爭論

　　B． 停止爭吵……保持沉默，不管對方說什么

　　C． 向對方說抱歉，并要求他（她）也向您道歉

　　D． 先停一會兒，整理一下自己的想法，然后盡可能清楚地闡明自己的立場